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4 - Coordenador de desenvolvimento da força de trabalho e educação continuada
Por que é uma boa? Em nome da competitividade, as empresas estão tendo de assumir a responsabilidade por manter seus funcionários atualizados. o coordenador de educação continuada será o responsável, dentro das companhias, por gerenciar programas de qualificação em nível avançado. A função exige maior conhecimento estratégico que o atual responsável por treinamento.
Perspectivas: os salários vão de 7 000 a 12 000 reais.
Bom para quem: Profissionais de RH, educadores e administradores.
Preparação: Conhecimentos de Ti, capacidade de formatar programas, experiência em gestão de pessoas, especialização em educação, prática em orientação de carreira.
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